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Ferienarbeit & Schülerjobs in Berlin

 

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Ferienjobs und Schülerjobs in Berlin
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Ferienjobs - Aushilfsjobs & Nebenjobs für Schüler

Ob für das neue Computerspiel, Kleidung, den Führerschein oder Urlaub selten reicht das Ersparte. Die langen Sommerferien sind für viele Jugendliche ideal, mit einem Ferienjob das Taschengeld aufzubessern. Ferienjobs sind meist der erste Schritt ins Arbeitsleben und besonders wichtig. So lernt man anders als in der Schule, wie man in festgelegten Rahmen und vorgege- bener Zeit eine Arbeitsleistung regelmäßig erbringt. Des Weiteren bietet es die Möglichkeit zu erfahren wie man im Team mit Kollegen und unter der Aufsicht von Vorgesetzten Aufgaben erledigt, die Spaß

 

und Freude machen oder die man pflichtgemäß erbringen muss. Ferien,- & Schülerjobs sind also die ideale Möglichkeit, das oft zu knappe Taschen- geld aufzubessern. Allerdings ist zu beachten, das auch Schüler sowie Jugendliche ab 15 Jahren nicht jede gewünschte Arbeit ausführen dürfen.

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Ferienjobs - Was ist zu beachten?

Viele Schülerinnen und Schüler suchen sich in den Ferien einen Job. So können Sie während der Ferienarbeit wichtige Erfahrungen machen.

Um auszuschließen, dass durch zu frühzeitige und schwere Arbeit körper- liche und geistige Schäden entstehen, sind im Jugendarbeitsschutzgesetz Bestimmungen festgelegt, die beachtet und eingehalten werden müssen.
 

Wer darf einen Ferienjob annehmen?

Voraussetzung für einen Ferienjob ist, dass die Schülerinnen und Schüler mind. 15 Jahre alt sind. Bis zur Vollendung der Vollzeitschulpflicht muss der Ferienjob auf maximal vier Wochen im Kalenderjahr begrenzt bleiben. Insgesamt darf maximal nur an 20 Ferienjob-Tagen (5-Tage-Woche) gearbeitet werden. Für Schülerinnen und Schüler, die ihre Vollzeitschul- pflicht erfüllt haben, ist die Dauer der Ferienarbeit nicht begrenzt.

Bestimmungen für Ferienjobs sind im Jugendarbeitsschutzgesetz festge- legt, um auszuschließen, dass durch zu frühzeitige und schwere Arbeit körperliche und geistige Schäden entstehen.

Welche Arbeits- und Ruhezeiten sind einzuhalten?

Maximal 4 Wochen im Jahr darf die Ferienarbeit dauern. Diese kann ent- weder am Stück genommen oder auf das Kalenderjahr verteilt. Das ergibt maximal 20 Ferienjob-Tage pro Jahr. Die tägliche Arbeitszeit darf für Jugendliche die 15, oder noch nicht 18 Jahre alt sind, nur auf 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche angesetzt sein. Die Pausen während der Arbeitszeit müssen min. 30 Minuten bei einer täglichen Arbeitszeit von 4,5 bis 6 Stunden und 1 Stunde bei einer täglichen Arbeitszeit von über 6 Stunden betragen. Ferienarbeit an Samstagen, Sonntagen sowie Feiertagen verboten. Für Schülerjobs in z.B. der Gastronomie oder Krankenhäusern ist die Ferienarbeit an diesen Tagen zulässig, wenn mindestens 2 Wochenenden im Monat beschäftigungsfrei bleiben.

Welche Ferienjobs sind ungeeignet?

Während der Ferienarbeit sollten nur Jobs ausgeführt werden, die keine gesundheitlichen Gefahren beinhalten oder das Leistungsvermögen übersteigen. Vor Beginn der Beschäftigung muss der Arbeitgeber über die möglichen Unfall- und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz aufklären.


Berufsberatung der Berliner Arbeitsämter

Der Schulabschluss naht, und keine Ahnung, was man machen soll? Eine Ausbildung machen? Studieren? Oder doch lieber ein Jahr ins Ausland gehen? In den Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur hat man die Möglichkeit, die Internetcomputer des BIZ für Online-Recherche zu nutzen, um über die verschiedenen Ausbildungmöglichkeiten, Berufe und offene Jobangebote zu informieren. Das BIZ hilft beim Einstieg ins Berufsleben.

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Montag, 05 Juni, 2017

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